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360-Grad-Beurteilungen


Diagnose und Entwicklung von Führungskompetenzen

360-Grad-Beurteilungen
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  • 9783801714062
  • Hogrefe Verlag
  • 388
  • 07.2005
  • 24,0 x 16,5 cm
  • Softcover
  • 1., Aufl.
Zur Entwicklung ihrer Führungskräfte setzen Unternehmen verstärkt fragebogengestützte... mehr
Produktinformationen "360-Grad-Beurteilungen"
Zur Entwicklung ihrer Führungskräfte setzen Unternehmen verstärkt fragebogengestützte Beurteilungs- und Feedbackinstrumente ein. In diesem Zusammenhang ist seit längerer Zeit der Einsatz so genannter 360-Grad-Beurteilungen im Gespräch. Diese ermöglichen in Erweiterung bestehender Ansätze, etwa der Vorgesetztenbeurteilung, einen multiperspektivischen Zugang zu neuralgischen Kompetenzfeldern. Der Band bietet einen wissenschaftlich fundierten Überblick zu 360-Grad-Feedbackverfahren und präsentiert Erfahrungsberichte aus der Praxis renommierter Unternehmen und Beratungsfirmen. Personalverantwortliche sowie wissenschaftlich Interessierte erhalten Anregungen, wie 360-Grad-Beurteilungen in das strategische Personalmanagement eingefügt werden können, wie gelungene 360-Grad-Prozesse aussehen und welche Fallstricke es zu vermeiden gilt.
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