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Führung, Interaktion und Identität


Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung

Führung, Interaktion und Identität
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  • 9783835003392
  • Lührmann, Thomas
  • Deutscher Universitätsverlag
  • 376
  • 25.04.2006
  • 21,0 x 14,8 cm
  • 6 Tabellen, schwarz-weiß, Bibliographie
  • Softcover
  • 2006
Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem... mehr
Produktinformationen "Führung, Interaktion und Identität"
Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Führungsbeziehung zurückwirken.
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