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Historisches Organisationslernen als Wegbereiter zukünftiger Lernprozesse


Double-Loop-Learning in einer Prozessrekonstruktion am Beispiel der Linde AG von 1954-1984

Historisches Organisationslernen als Wegbereiter zukünftiger Lernprozesse
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  • 9783531180687
  • Herzog, Marius
  • VS Verlag für Sozialwissenschaften
  • 272
  • 18.04.2011
  • 21,0 x 14,8 cm
  • 10 Tabellen, schwarz-weiß, Bibliographie, 18 Abbildungen, schwarz-weiß
  • Softcover
  • 2011
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